知有
在暗不利,我怎放离
,我不走了,我留来,留在
司,留在身边,我绝不让任何
伤
害的。我王叶到
到。」
我侧
许若蓓郑重其的。
许若蓓此终转
深深的了我
,「王叶,继续留在
司有
问题,不记住,我不费来保护,
的是认真努力的工,安安
定定的
,别的不
。」
我听这,正再点什,许若蓓的机忽响了,是
车,
接了电话,「韩君啊,,我昨先走了,机调了静音,回
到的来电已很晚了,给回话,不思,,
司见。」
他
的是韩君,这真这
魂不散,像随随冒来。
「不啊,我昨态度不太,的话太冲,、往。」
我
直在
犹豫是不是该跟许若蓓我昨的冲歉,了是跟
了。
「昨我的态度的确让我很气,不午我孤身犯险,救了我,
照顾了我
夜,我的气消了,我们算扯平了。」
许若蓓澹澹的。
听了的话,我忽感觉昨始压在的
霾彷佛被这早间的明媚阳
驱散,
了来,今
定是个。
了不被
司的
到,我提
条街了车,许若蓓在我车嘱咐我,
「昨的,不跟任何
提,在
司见到莎莎,
,不

任何异的绪。」
我走在
班的路
,我呼
早
的空气,忽充满力量。
「王叶」
有
叫我,我回
,见
张纯的
,早间的阳
此正照在的
脸
,双明媚的
睛在
。
「
,怎,昨吧?」
我。
「恩,我昨,有不少
来敬酒我们辛监
直给我挡,我喝
几杯。」

笑「了,们许监像喝了吧,我来被们部门的
像扶到楼
休息了。」
「呵呵,,是喝的急了点,来回休息了。」
我「辛监
直,咱们
司的酒文化真的不太,
司有什
非喝个
醉方休不。」
「这不是咱们
司的传统,这是域
文化,北方的酒文化是这,感
浅,喝
口,感深,
口
。」

被我的话逗笑了,忽问我「
司这周像有
个员工培训计划,
像每个部门派
个员工参加培训,我们辛监
派我参加这次培训,们部
门派谁?」
我

「不知,我们领导提有这个培训。」
在
午
点,许若蓓给我们部门在的
室了个。
是本周的工安
,实
本周我们
力资源部的工比较简单,

有两项,
项是
本季度的
司各销售部门任务考核的达况及
今
个季度的任务考核方桉。
&***x2193;&***x8BB0;&***x4F4F;&***x53D1;&***x5E03;&***x9875;&***x2193;
&***xFF12;&***xFF48;&***xFF12;&***xFF48;&***xFF12;&***xFF48;&***xFF0E;&***xFF43;&***xFF4F;&***xFF4D;
项是本周
司安
的
个关企业员工我修养的培训,培训在
司
定的培训机构参加习,期
,
司求每个部门
派
个员工参加培训
,培训
是「新
企职工何在企业提升我形象及提升竞争力。」
「王叶,
表咱们部门参加
司组织的企业职工的培训吧。」
许若蓓我。
「其他本周协助我
司本季度的考核任务达况
个分析
,并今
个季度的考核方桉
来
报到金副。」
「这是本周的工安
,问题吧?」
许若蓓安
完工,问。
这个企业职工培训应该是
早
跟我的个,不我有点
不懂
这完全是理论知识工实际
根本有什
助的培训什
我参加?按我应该让工经验少的舒畅参加这次培训,我则应该留在
司
助整理本季度
司任务考核的达况分析表,新
季度的考核方桉需的

,我不走了,我留来,留在



害的。我王叶到

我侧

许若蓓此终转




问题,不记住,我不费来保护,

定定的


我听这,正再点什,许若蓓的机忽响了,是

车,

到的来电已很晚了,给回话,不思,,


他


「不啊,我昨态度不太,的话太冲,、往。」
我


了。
「昨我的态度的确让我很气,不午我孤身犯险,救了我,
照顾了我

许若蓓澹澹的。
听了的话,我忽感觉昨始压在的




了不被



「昨的,不跟任何





我走在




「王叶」
有





脸



「


我。
「恩,我昨,有不少


几杯。」



像扶到楼

「呵呵,,是喝的急了点,来回休息了。」
我「辛监




非喝个

「这不是咱们


浅,喝







像每个部门派


门派谁?」
我



在














今

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,培训



「王叶,


许若蓓我。
「其他本周协助我




,并今



「这是本周的工安

许若蓓安

这个企业职工培训应该是




这完全是理论知识工实际





助整理本季度

